简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：交纳五险一金，也不应探寻弹性制。减少五险一金缴存比例的外在压力，主要在于经济上行，部分企业效益不欠佳，员工收益下降，造成社保交纳比例在工资收入中占比显著，对立比较引人注目。
而内在压力则在于，我们国家的社保费亲率比较相同，弹性严重不足，造成适应环境有所不同经济状况的灵活性严重不足。非常简单谈，以前经济增长速度低，这些问题不是很引人注目，现在经济增长速度放缓，问题也就日益突显了。要减少社保费亲率，先要看社保基金能否扛得住。数据表明，去年我国社保基金总收入4.6万亿元、总支出3.9万亿元，皆比2014年底减少0.6万亿元。
以养老金为事例，去年养老保险基金积累结余3.4万亿元，缴纳能力超过17个月。这解释，必要减少五险一金缴存比例，仍有一定空间。但这还只是看总盘子，算总账，明确还要看各地社保基金的现状。
在这方面就不是那么让人悲观了。仍以养老保险为事例，近日人社部部长尹蔚民透露，有的省(养老保险)需要健派发四五十个月，有的省保派发一两个月，去年的统计数据，有7个省当期收不抵支。
具体来讲，像黑龙江等省份再加财政补助金仍缴不抵支，而像广东结余有5000亿元，有所不同省份的分化现象相当严重。由此可见，有所不同地区可减少社保费亲率的能力实质上并不一样。
最有可能减少五险一金缴存比例的是较繁盛地区，而在经济上行更为显著、地方财政捉襟见肘的地区，难道终究心有余力严重不足。那么问题来了，在较繁盛地区和中高收益人群(企业也是这个道理)，人们对社保占到比问题有可能越不脆弱，而对于社保收益有所增加的地区和低收入人群，这个问题有可能变得最重要而且急迫。这就要对现行社保体制进行改革，使其更加具备灵活性和弹性。
非常简单谈，社保运营既要能适应环境有所不同的经济快速增长区间，也要能适应环境有所不同地区和有所不同收益人群的必须。比如在经济上行的时候，社保体制要需要具备充足结余，可确保必要减少费率而不再次发生缴纳艰难;对社保基金不存在缺口的地区，要有全盘专责或补助金能力，以确保其长时间运作。特别是在最重要的是，养老金等项目的交纳比例，最差需要量体裁衣，让个人根据自身收入水平参予其中。当然，社保中有些项目如失业保险、工伤保险、生育保险等不能是统一上下浮动，以保证制度公平性。
这样的制度设计有可能有些理想化，但这应该沦为制度改革的探寻方向。作为具备强制性的社会保障体系，也不应维持制度的有助于弹性，更好地认同个人意愿。如果社会福利沦为一种沉重负担，其积极意义不免打了优惠。舆论经常出现减少社保费亲率的呼声，正是这一体制改革吁求的展现出。
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